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工商時報 2020.09.25

韓國的長壽詛咒 日本的高齡化慢性病

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編按:莫文蔚「當你老了」這首歌打動人心,但現實上有多少人能像歌詞裡「還愛你虔誠的靈魂,愛你蒼老的臉上的皺紋」?

 

2025年台灣邁向超高齡社會,每五人有一人為65歲以上老人,屆時戰後嬰兒潮世代都已75歲,面對初老到終老,台灣準備好了嗎?今年台灣迎來人口首度負成長,高齡少子成為台灣經濟競爭力的最大路障,政府該如何面對這道嚴肅考題。本報特別製作系列報導,供社會各界省思。

 

韓國→三個五年高齡計畫 力抗又老又窮

 

當高齡意味著將陷入貧困,長壽就不是一種福氣,而是詛咒。」金喜來(音)年近70歲,每周固定時間到首爾恩平區的甜甜圈店打工,月收入約40萬韓元(約台幣1萬1,504元),只能過著窘困的生活,連開冷、暖氣都有問題。

 

在不到3坪大的地下室租屋處,每天看不到日月星辰,也看不到未來,金喜來每晚將頭枕在用衣服疊起來的「枕頭」時,心中默默祈求上蒼垂憐,讓他一覺不醒。「如果有勇氣,心一橫,往漢江一跳,人世間的煩愁就隨江而逝吧。」金喜來就是沒有勇氣。

 

類似金喜來的悲情,在韓國是現在進行式,韓國老人自殺率節節提升,依據韓國自殺預防中心的數據,每年70 歲以上年長者的自殺率,全國平均值為24.3%。

 

依據韓國國家統計廳統計,韓國65歲以上人口在2019年時突破800萬人,達到802萬人,佔總人口的14.9%,年齡中位數是42.6歲,到2040年時,65歲以上人口將佔到33.9%,然而讓韓國朝野感到比北韓核武還要令人恐怖的是,65歲以上人口相對貧窮率高達45.7%,也就是說,韓國的高齡社會是「又老又窮」。

 

「又老又窮」的韓國老人們,為了生計,只能像金喜來一樣,年近70還得打工。事實上,在韓國70歲以上老人的雇用率,超過33%。高麗大學經濟系教授姜承珍(音)指出,韓國老人貧窮的很大一部分原因是獨居。

 

韓國人口推估

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老人不獨居 就領不到全額津貼

 

這是在韓劇中看不到韓國的另一個真實面。韓國老人選擇不與子女同住,是因為政府對發放老人津貼有嚴苛的審批,只要父母與子女同住,便被視為有子女扶養,所獲得的福利津貼便被扣除一大半,為了取得國家發放的老人津貼,導致超過72%的老人選擇獨居並孤獨的生活。姜承珍直言,這是制度不完善的結果。更慘的是,有些老人是為了不成為兒子的負擔而自殺。當韓國年輕一輩陷入薪資跟不上物價上漲的速度時,「孩子們也沒有能力養他們,」韓國雇用情報院研究員朴佳悅(音)指出,現在年輕世代的觀念是「老年人應該是由國家照顧,而不是家庭。」

 

事實上,韓國統計廳的調查也得出「國家應介入」的結果,超過五成的韓國人認為「政府、社會與家庭應共同承擔老人照護」,保健社會研究院研究員鄭景熙(音)指出,顯示只靠家庭力量,是很難養老人,國家必須扮演一定的關鍵角色。

 

對高齡社會的到來,韓國難道沒有充分意識到?其實,韓國早在2005年就意識到低生育與高齡的人口問題,還因此制定了《低生育老齡社會基本法》,並在青瓦台設立直屬總統的委員會,《基本法》明定從2006年開始,每五年制訂一個基本計畫。

 

第一個五年,是為高齡社會制定基本法律依據,包括2006年的《老齡親和產業振興法》,2007年定了《老年人長期療養保險法》並於2008年7月1日實施。第二個五年,則是布建基礎設施。第三個五年,也就是從現任總統文在寅上任後,政策目標是落實促進老年人的心理健康,排解他們的孤獨感。

 

可以看出來,《基本法》從2006年至今,韓國政府著重在建立法律及制度保障,並沒有從韓國家庭及老人的實際需求著手。

 

現實上,韓國現行法規對老人福利,根本上是著重在「敬老」,例如將每年10月2日定為韓國的「老人節」,65歲以上高齡者都可獲得敬老年金,每兩年一次免費體檢,他們更可以獲得使用公共交通工具的折扣優惠等。

 

而號稱重視福利政策的文在寅政府,在2017年上任後,雖然將基本養老金從每月20萬韓元(約新台幣5,752元)提高到30萬韓元(約新台幣8,628元)。然而,這對生活陷入窘困的韓國老人不過是杯水車薪,小恩小惠,無法改變「又老又窮」的現況。

 

為了解決韓國老人「又老又窮」的難題,也為了讓老年人口有穩定收入,文在寅政府一直將延長退休年齡列為「高齡政策」重要主軸之一,也因此上任以來在「創造就業」上,增加了兩倍的職缺給高齡者。

 

創造高齡就業 卻讓青年失業

 

然而,文在寅政府為解決高齡貧困問題提出的一連串措施,朴佳悅指出,反而引發了企業因人事成本加重、導致員工升遷緩慢、青年就業機會變少等更多的社會問題。

 

如何讓高齡者有尊嚴地活下去,特別在新冠疫情重創經濟、社會情勢中,同時兼顧高齡者生活需求與青年就業機會,是韓國政府當前的難題。韓國企劃財政部長兼副總理洪楠基今年8月底特別召開了「緊急經濟中央對策本部會議」,高齡議題是其中重點之一。

 

在該次會議中,洪楠基確立了「高齡者是社會資產、不是社會問題」的政策主軸,並以擴大高齡就業、增加老人福利以及推動健康,作為斬斷社會快速老化的政策目標方向。

 

有了目標,就要設定需求評估。文在寅政府發現高齡世代普遍存在的問題是:對未來沒安全感、想繼續工作、沒有地方進行社交等。因此政策制定著重在「學習與探索」、「工作與社會參與」、「文化與基礎設施」等構面,並結合社會福利、就業與終身學習,從退休生活規畫開始,協助面對退休生活的轉變,接著建構與學習新的生活、創業或是參與社會貢獻活動等。

 

當社會愈來愈高齡化,韓國多數的高齡者「又老又窮」的現況,能否靠政府提出「高齡者是社會資產、不是社會問題」政策主軸,就能有所反轉?姜承珍指出,政府的政策是否能滿足高齡者實際需求、是否跟得上社會快速的變遷,是關鍵。

 

日本→六大對策當藥方 醫保改革很頭痛

 

日本是全球高齡化的代表國家,為了因應超高齡社會的人力物力需求,在安倍晉三擔任首相的近八年任內,從調升消費稅、改革年金制度,到營造高齡友善環境,可說是卯足了全勁。然而,高齡化就像慢性病,沒有特效藥可治,政府可以做的,就是設法延緩病情惡化,這也是安倍接班人-現任首相菅義偉不可規避的挑戰。

 

許多日本學者目前在討論「2025年問題」,因為2025年是團塊世代(指1947至1949年「第一次嬰兒潮」出生)即將超過75歲的一年,預估75歲以上的人口將占日本總人口的18.1%,達2,179萬人,即每五個日本人當中就有一人超過75歲。前所未見的超高齡社會即將來臨,社會保障費將成為日本政府沉重的負擔。

 

2025年…75歲以上人口近兩成

 

根據內閣府發表的2020年版《高齡社會白皮書》預估,2036年的高齡化率為33.3%,即每三人當中有一位65歲以上的高齡者。2065年時高齡化率為38.4%,即約2.6人當中,就有一位是65歲以上的高齡者。75歲以上的人口比率也達25.5%,即約每3.9人就有一人是75歲以上。

 

從65歲以上人口和15至64歲的工作世代人口的比率來看,1950年時每12.1人支撐一名高齡者,2015年則為每2.3人支撐一人,到了2065年,每1.3人就要支撐一位65歲以上高齡者。

 

日本2013年的高齡化率(65歲以上占總人口的比率)為25%,2025年將超過3成,屆時社會保障費的總額將達150兆日圓(約台幣42兆1,950億元),是2013年度的1.3倍,將成為龐大的財政負擔。

 

安倍政府2014年將消費稅率從5%上調至8%,2019年10月1日再強行從8%上調至10%,主要也是為了解決少子高齡化社會之下社會保障費不足的問題。隨著高齡化的發展,年金和醫療費都大幅增長, 日本近30年的社會保障費已漲了3倍,因此必須靠消費稅來增加稅收,充實國庫。

 

縮短年金年限、提高請領年齡

 

為了讓年金制度能穩定維持下去,政府還提高了請領年金的年齡限制。日本的年金制度分為20至60歲全體國民加入的國民年金以及公司員工、公務員加入的厚生年金。以前65歲起可請領國民年金,60歲起可請領厚生年金,2013年修改年金制度後,陸續提高請領厚生年金的年齡,1961年4月2日以後出生的男性及1966年4月2日以後出生的女性65歲才能領厚生年金。

 

安倍除確保社會保障費的預算外,還採取因應高齡化社會的措施,包括將請領年金的加入年限從至少25年減至10年,讓更多人可以領到年金。針對低年金收入的老人提供每年約6萬日圓的津貼、降低低所得老人的照護保險費等。

 

日本政府鼓勵高齡者退而不休,能工作時繼續工作,活到老做到老。《2020年版高齡社會白皮書》刊載今年1月做的民調結果也顯示,60歲以上者每五人當中有一人認為「趁還能工作就想一直工作下去」,比回答「工作到70歲左右」的人多2成。「想做到70歲左右」的占21.7%、「做到75歲左右」的占11.9%、「做到80歲左右」的占4.8%。

 

日本工作世代和高齡者的比例

 

日本高齡社會對策的基本框架是《高齡社會對策基本法》,內閣府設置特別機構「高齡社會對策會議」,每年都會向國會提出高齡社會對策年度報告。日本政府內閣會議2018年2月16日還擬定高齡社會對策的大綱,即政府推動高齡社會對策的中長期基本綜合指標。

 

大綱中敘述「高齡者的體力、年齡變年輕,同時參與就業、地方活動等的意願高」、「65歲以上一律被視為『高齡者』已不符現實」、「應營造能讓有意願的高齡者發揮所長的社會環境」,為了讓所有人都能安心邁入高齡期,「必須提供充份的支援及完善的安全防護網」。

 

高齡社會對策主要分為六大領域來推動,包括:

 

一、就業及所得:為實現無論任何年齡都能工作的社會,需完善工作環境。穩定的經營公共年金制度、支援資歲形成等。

 

二、健康與福利:推動強身健體,繼營可持續的照護保險制度。充實照護服務,實現照護人才零離職的目標。經營可持續的高齡者醫療制度、推動失智老人支援對策、充實人生最終階段的醫療、促進以居民等為中心的地方互相支援體制。

 

三、學習及社會參加:促進學習活動,促進社會參加活動。

 

四、生活環境:確保富足穩定的居住生活,綜合性推動適合高齡社會的城市建設、確保交通安全、保護高齡者使免於犯罪、災害等。促進利用「成年後見制度」(針對有精神障礙、失智或智力低下的成人,在無法管理財產的情況下,可透過簽約等手續指定代理人、監護人的制度)等。

 

五、研究開發及國際社會貢獻等:謀求先進技術的研發以及高齡者市場的活性化。推動研究開發、完善基礎設施。與海外各國共享知識和課題等。

 

六、推動所有世代的活躍:即不分年齡都能工作,參與社會活動。

 

日本政府2019年針對高齡社會對策編列的相關預算為21兆7,197億日圓。其中就業、所得領域為12兆5,185億日圓;健康、福利領域為9兆1,638億日圓;學習、社會參加領域為171億日圓;生活環境領域為54億日圓;研究開發、國際社會的貢獻等領域為34億日圓,推動所有世代的活躍領域為115億日圓。

 

這六大領域陳義甚高,推動起來絕非一蹴可幾,以第二項「照護人才零離職」目標為例,就與現實還有很大的距離。根據厚生勞動省估算,2025年必須有約253萬人的照護人才。事實上,照護工作累,薪水低,很少有人想從事照護業,因此預測屆時在照護業界工作的人只有215萬人,與需求差了約38萬人。

 

厚勞省5月下旬召開「全世代型社會保障檢討會議」,最大的課題是醫療保險制度改革。「中間報告」聚焦後期高齡者(75歲以上老人)的醫療負擔問題,擬將後期高齡者的窗口負擔額比率從現在的1成提高至2成,且所有醫院在診療後期高齡者時也要負擔100日圓等的一定額度。

 

原本預定今年夏天做出改革的「最終報告」,但受新冠肺炎問題的影響,延至今年底報告才會出來。現在日本經濟受新冠肺炎疫情的影響而惡化,民生生活受到擠壓,若要再加重高齡者的負擔,恐怕會引起不小的反彈。



工商時報 2020.09.23

老化失速列車 台灣長照跟不上

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2020年的台灣,正式進入人口負成長階段,2025年將邁入超高齡社會;台灣老得太快太猛,2055年將追上日本,比國發會前次(2018年)推估又提早五年。當新冠疫情在全球肆虐之際,銀色海嘯也提前來襲,回不了春的台灣,就從今天起,長照需求快速竄升,而年輕人的負擔則將越來越沉重。

 

場景一:8月12日,卸任後的前副總統陳建仁首次站出來擔任公益代言人,要為澎湖惠民醫院重建募集5.5億元。因澎湖有3,800位失智失能人口,卻僅五間住宿式長照機構計272床;五年後,失智失能人口將多達4,700人,成長近25%,離島偏鄉的菊島,長照資源竟如此匱乏。

 

場景二:8月11日,前閣揆、新世代金融基金會董事長陳冲提出安養信託新主張,可說是「安養的理想境界」,猶如「全能管家」。他認為:超高齡社會最終階段的安享晚年,應提供舒適方便的居住環境、日常照護、身心醫健和財產安全的「一站式服務」。惟政府目前推動的長照,卻未包含「信託照護」,非常可惜。

 

面對台灣人口進入負成長,人口專家、台大社會系教授薛承泰警告:65歲以上老人人口將快速成長,2030年將達557萬人,較今年多出179萬人,同時間0-14歲小孩減少45.9萬人,15-64歲工作年齡人口也減少169.9萬人,台灣年齡結構將產生巨大變化,工作人口萎縮明顯衝擊經濟發展,「人口危機來了!」。

 

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太快!高齡到超高齡只花七年

 

值得注意的是,台灣從2018年邁入高齡社會(65歲以上老人人口占總人口14%)到2025進階超高齡社會(占總人口20%),只花七年時間,比日本的11年、美國15年、法國28年、英國49年「快太多」。

 

新冠疫情衝擊下,今年自國際遷徒人口罕見出現負成長,人口負成長提前兩年到來。據國發會8月最新人口推估,2055年台灣65歲以上人口占38.2%,將超越日本的38%,台灣老化速度空前,而韓國占比41.4%更嚴重、成全球最老的國家。

 

2025年台灣的公園、街頭是何種情景?從國發會推估可見,老人人口將達469萬人,每五人中就有一個老人,公園裡散步的老人比玩耍小孩還多。若按失能盛行率12.7%、失智盛行率8.65%推估,將有百萬失能失智人口,長照需求將大幅上揚。戰後嬰兒潮世代陸續步入老年,初老老人養終老老人成了趨勢,台灣準備好了嗎?

 

今年82歲住澎湖將軍嶼的小桃阿嬤(化名),因年事已高,無力照顧體弱的老伴和年近六旬的重殘女兒,只好將老伴和女兒送到位在馬公的惠民醫院護理之家,小桃阿嬤只能定期到馬公探望他們,但從將軍嶼到馬公一天來回只有兩班渡船,早上7點去、下午2點回,一趟花40分鐘。

 

澎湖年輕人早已遠赴台灣本島打拼,留下的多是年邁父母和阿公阿嬤,初老老人照顧終老老人情形普遍。推動惠民醫院重建的羅東聖母醫院院長馬漢光說:「按照衛福部每萬人700床目標,澎湖需求約1,200床,但現只有272床」。不只澎湖欠缺長照資源,衛福部調查,全台88處偏鄉欠缺長照住宿機構,現只規劃28處建置, 還有60處同樣有長照悲歌。

 

台北榮總高齡醫學中心主任陳亮恭則說:「即使是都會地區也很欠缺住宿式長照機構」。以台北市為例,老人人口就比其他縣市多兩個百分點,「在台北市沒有電梯的老舊公寓二樓,就如同偏鄉了!」

 

華視新聞 2017/06/05 12:58

搶救淹水安養院 違規超收曝光!

 

自由時報 2020/08/28 05:30

安養長者疑受虐 社會局開罰20萬

 

聯合報 2020-09-23 15:34

內湖安養中心大火三死 議員爆:北市至少300家黑牌養護所



去年衛福部預估國內失能人口79.4萬人,以需求二成估算,近15.9萬人需住宿長照機構,但1,631家機構,僅10.5萬床,根本無法滿足需求量,何況分布不均、費用昂貴,占床率僅85%。

 

資源配置不當 患寡也患不均

 

「資源配置不當」是陳亮恭、薛承泰對長照2.0的評價。陳亮恭強調,長照2.0當初以300億元規模設計,在經費有限下,只提供居家服務、社區日照等補助,卻不提供「重症者」、住宿長照機構者補助。衛福部統計,七年來國人平均壽命增加1歲多,不健康生存年數卻多0.46年,顯示失能人口正擴大之中。

 

薛承泰則說,長照2.0是朝普及化推動,資源與人力被稀釋,互助機制薄弱的家庭無法獲得妥適支持與協助,這是悲劇產生的根本。

 

2040年65歲以上老年人口將突破三成;2045年每三人就有一個老人。面對銀色海嘯來襲,陳亮恭提醒政府「不容輕忽」,國家領導人應先想清楚:政府決心要做到哪裡?照顧人民安享晚年又要到哪裡?且動作要快,否則排山倒海而來銀色海嘯,將衝垮台灣的經濟發展。

 

最老的縣…每人分不到2千元照顧預算

 

「阿嬤,來!我們扶著欄杆慢慢走哦!」響亮的聲音劃破熾熱的艷陽,陽光灑落在地上,一位25歲照服員專心陪著70歲阿嬤練習走路,另一位陪著白髮阿公閒聊,「阿公你中午吃什麼?有紅蘿蔔喔,吃這麼好!」這裡是嘉義縣,全台老化最嚴重縣市,根據縣府預算,滿65歲長者每人每年分不到2千元照顧預算。

 

巧婦難為無米之炊!大林慈濟醫院住宿長照機構負責人廖慧燕說,即使有醫院專業支援,經費壓力仍備感沈重。大林住宿長照機構並非衛福部定義的偏鄉地區,2019年2月成立時,無法適用衛福部《獎助布建住宿式長照機構公共化資源計畫》,較同業少了每床至少百萬元補助款,以三層樓、150床計算,成本比別人多了1.5億元。

 

由於有很好醫護團隊,照服員考量母語溝通,大林堅持雇用本國籍月薪4萬元,較一般外籍看護3萬元高,大林長照收費自然偏高,每月每床3.6萬~4.7萬元,較附近住宿機構2.8萬元~3.5萬貴1萬元,原規劃設置150床,現僅開出80床,重度失能者申請最多,但輕度者剩下不少床位。

 

「長照資源補助大有問題」。縣府官員說,衛福部對偏遠地區加碼長照獎助,但以整個鄉鎮市「平均人口密度」作界定依據,以致很多偏遠山區村落被遺漏,像嘉義縣梅山鄉太和村,緊鄰阿里山鄉,海拔1千公尺以上,卻拿不到偏鄉補助,連大林慈濟也沒有,顯見偏鄉補助認定標準亟待調整。

 

「更糟的是搶人!」廖慧燕觀察,長照ABC單位近年如雨後春筍般大量成長,長照人力需求大增,各縣市長照管理中心屬公部門照顧管理督導或專員負責,但常和民間機構搶人,公家無法與民間競爭,造成招募、留任困難,因而衝擊地方長照管理體系。

 

而全國老年人口占比第二高的雲林縣,也出現找人比找錢更辛苦窘況!負責雲林私立同仁仁愛之家的老人福利保護協會執行長林金立,就點出缺人三大問題:

 

一、年輕人不願投入長照產業,長照機構出現中高齡照顧高齡長者情況,近年雖採取產學合作,但培訓遠不如需求。

 

二、照服員不該由勞動部訓練,應由衛福部長照司收回自辦以更貼近專業。

 

三、照服員訓練課程僅97小時,與大學四年專業訓練根本無法相比。

 

「要培訓照服員,以台灣長照環境要吸引年輕人投入實有困難。」家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧並不看好,以日本為例,就務實鎖定大三、大四兩年實習生,及其初入社會前兩年,總共四年的光陰投入長照的訓練。

 

「等天、盼地,不如自力救濟!」廖慧燕苦笑,大林慈濟申請加入教育部「五專展翅計畫」,引進崇仁、敏惠兩所鄰近護專實習生,在虧錢情況下,硬著頭皮「自掏腰包」,實習期間每月提供至少1萬獎學金提高誘因,吸引畢業生直接進入大林慈濟從事長照,期許每位新血至少挹注1~3年機構照服人力。無奈的是,每家機構都在問:缺錢、缺人,除了靠民間自力救濟,究竟政府能幫多少忙?

 

無子老人會更多 王建煊:天使居實現老有所終

 

「老了,有很多悲傷笑話」,「老了,如果把錢都分給子女,只會更悲慘」。「台灣每五~六對夫妻,就有一對膝下無子,許多無子老人,對晚年充滿恐懼與憂慮感,有些人擔心老伴走了,自己生病誰來陪病?開刀時誰來簽字?死後誰來安葬?更有孤獨老人抗拒聚會拍照,以免死後任人踐踏」。

 

素有「王聖人」稱號的前監察院王建煊在一場演講中,講述老人社會面臨的種種困境。

 

王建煊退休後的人生不是解甲歸田,而是四處做公益,常可看見他到各場合和老人分享面對生老病死該有豁然態度的身影,他坦言患有攝護腺癌及肥大症狀,太太蘇法昭則有輕微失智症,兩人膝下無子也會害怕面對死亡,擔心有一天誰先走,另一個人孤獨活著怎麼辦?幸好二人都有堅定宗教信仰,面對老死較其他人更坦然些。

 

像王建煊這種無子老人越來越多,名人中單身者更不乏其數,例如總統蔡英文、名主持人陳文茜等皆是;無子的頂客族如影星周潤發、梁朝偉。今年影劇圈人物在Google關鍵字排行榜,就是羅霈穎和吳朋奉,二人相繼猝死,皆因獨居未能及早發現。無子或孤獨的晚年悲歌,因此掀起社會熱議。

 

王建煊在一場演講就說,日本每周有四千個老人「孤獨死亡」,死亡一、二天或數天無人聞問,日本因此衍生一新興行業叫「特殊清掃業」,專門清除獨居老人死後房宅,收費18萬~300萬日圓不等。他慨歎,台灣進步緩慢,但老化速度卻不下於日本。

 

前幾年,王建煊看見長照需求與日俱增,賣掉外雙溪的老宅成立無子西瓜基金會,就是要照顧無子老人,以服務在安養院住宿機構的老人為主,服務範疇包括擔任信託監察人、醫療委任(決定是否要手術),生活委任(緊急聯絡人之一)等。

 

基金會執行長王夢迪說,基金會只是外展單位,沒有自己的住宿式機構,外訪時看到許多長者失智、失能反被迫要搬遷到護理之家,非常可憐,王建煊因此興起創建從養護、老化、凋零到死亡,一站式服務的複合式長照機構「天使居」,讓孤獨老人「老有所終」。

 

83歲高齡的王建煊今年最重要的大事,就是讓安養天年的藍圖─「天使居」啟動,實現禮運大同篇「老有所終」願景。「神的手帶領我這支小鉛筆要畫出天使居樣版,成為無子老人人生終點站。」他說,首家天使居今年動起來了,2022年可完工進駐。

 

配合長照2.0政策,可以容納約120人的天使居除日照中心外,也會設失智中心,採用團體家屋,讓長者團體生活;生活無法自理者,也有失能專區服務,且會揀選教會或有愛心的專業照護人員,像天使般為老人服務,讓住進去的老人感受「無子比有子更幸福」。同時,王建煊呼籲有錢出錢、有力出力,讓天使居在全台遍地開花,不必仰靠政府,也能使老人安心在地終老。



銀色海嘯來襲系列專題

 

一、現象篇》老化失速列車 台灣長照跟不上

 

二、對策篇》用開辦健保魄力 打造全覆蓋式長照

 

三、韓國的長壽詛咒 日本的高齡化慢性病



老頭的話

 

除非意外,每個人都會老,老是自然現象、也是人們必然的宿命。

 

又老又窮是可憐,也是可悲,一個人活了幾十年,最後卻成了國家社會的負擔,為什麼,為什麼會弄成如此?

 

怪國家,怪社會是最廉價也可鄙的藉口,不幸的是不管原因如何,國家社會不可避免的要負起最後責任。不過......

 

民進黨政府調漲香煙的健康捐20元,說是要推動長照2.0,自2017年6月12日起,每包香菸售價隨之調漲20元。台灣的老人照護不由國家社會承擔,也不由子女承擔,卻責由煙民負責。綠色政權極端敵視抽菸,以健康為名,到處禁煙,香煙盒上印著各種莫須有也毫無科學根據的罪名,幾乎把所有疫病都歸責於抽菸,對煙民的「剝削」也視為理所當然諷刺的是綠色政權二次執政悍然通過沒有民意基礎的同婚,通過通姦除罪,卻從不想真正為人們健康著想,全面禁止人們抽菸。是抽菸其實對健康無礙?還是綠色的心根本不在乎人民的健康?

 

好險網 2017/03/15

調漲菸稅為長照添財源,那你自己的長照費用風險有考慮嗎?

 

新頭殼 2018/01/18

把長照2.0的財源寄託在菸稅上,政府到底希不希望人民戒菸?

 

信傳媒 2019-05-15 08:15

長照到底2.0在哪?增加菸稅真能救長照?真相是......

 

聯合報 2019-12-20 00:28 

新聞眼/長照基金8成來自菸稅 政府鼓勵「抽菸救長照」?

 

109.09.29彙整轉載

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    草湳里:老頭談性

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